ÇϸíÈ£ /Àü ¹æ¼ÛÀÎ, ¼öÇÊ°¡
½´ÆÛ¸¶ÄÏ¿¡¼ µþ±â °ªÀÌ Çæ°ªÀ¸·Î Æȸ± ¶§¸¶´Ù ÄýÁî·£µåÀÇ ´õ¿î ÇÞºµ ¾Æ·¡ °ª½Ñ ÀΰǺñ¸¦ ¹Þ°í ³ëµ¿ÇÏ°í ÀÖ´Â ¿öŷȦ¸®µ¥À̺ñÀÚ(457) ¼ÒÁöÀÚµé, À¯Çлýµé ¶Ç´Â °ü±¤°´ µî È£ÁÖ¿¡ ÀӽúñÀÚ·Î °ÅÁÖÇÏ´Â »ç¶÷µéÀ» »ý°¢ÇÏ°Ô µÈ´Ù
.
2Â÷ ¼¼°è´ëÀüÀÌ ³¡³ µÚ ¾à 400¸¸ ¸íÀÇ À¯·´°è Çdz¹ÎµéÀÌ È£ÁÖ¿¡ ¿ÔÀ» ¶§´Â ±×µé¿¡°Ô È£ÁÖ¿¡ »ì ¼ö ÀÖ´Â ¿µÁÖ±ÇÀÌ ÁÖ¾îÁ³°í Á¤´çÇÏ°Ô ÀÏ ÇÒ ±Ç¸®µµ ÁÖ¿öÁ³´Ù. °¡Á·À» À§ÇØ ÁÖÅõµ Á¦°øÇØ ÁÖ°í ½Ç¾÷ ¼ö´çµµ Áö±ÞÇؼ Á¤ºÎ°¡ ‘¾Ë¶ãÈ÷’ º¸»ìÆì ÁÖ¾ú´Ù. ±×¸®°í °·ÂÇÑ ³ëÁ¶ ¶§¹®¿¡ ÀΰǺñ ÂøÃë°¡ °ÅÀÇ ¾ø¾ú´Ù
.
±×·¯³ª 1996³â ÀÚÀ¯-±¹¹Î ¿¬¸³¾Æ Áý±ÇÇÏ°íºÎÅÍ ±¤»ê ºÕÀ¸·Î ÇÑÂü ÁÁ¾Ò´ø °æÁ¦½ÇÁ¤¿¡ ³ëÁ¶´Â °è¼Ó ÀÓ±Ý »ó½ÂÀ» ¿ä±¸Çß°í ±â¾÷Àº °ª½Ñ ³ëµ¿·ÂÀ» ¿øÇß´Ù. Àü Á¸ ÇÏ¿öµå Á¤ºÎ´Â ÇöÀç À̹ÎÀº ±¹¹Î Àα¸¸¦ ´Ã¸®´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Àӽà ü·ùÀÚ¸¦ ºÒ·¯µé¿© Á¤ºÎÀÇ ºÎ´ã ¾øÀÌ °æÁ¦ÀûÀÎ Ãø¸é¿¡¼ °ª½Ñ ³ëµ¿·ÂÀ» À¯ÀÔÇϱâ À§ÇØ 457ºñÀÚÁ¦µµ¿Í À¯ÇлýÀ» ´ë°Å À¯Ä¡ÇÏ´Â À̹ÎÁ¤Ã¥À» ÆîÃÆ´Ù.
±× ÈÄ 2014³â ¸» ÇöÀç È£ÁÖÀÇ Àӽà ü·ùÀÚ(temporary residents)´Â ¹«·Á 75¸¸ ¸í¿¡ À̸£°Ô µÇ¾ú´Ù. À̵éÀº ´ëºÎºÐ È£ÁÖ È¸»çÀÇ ÃÊûÀ¸·Î ¿À±â ¶§¹®¿¡ °ú°Å ¿µÁÖ±ÇÀÚµé°ú ´Þ¸® Á¤ºÎÀÇ ºÎ´ãÀº °ÅÀÇ ¾ø´Ù. ¶ÇÇÑ ½ºÆù¼¸¦ ¼± ±â¾÷ÀÌ ÀúÀÓ±ÝÀ» ÁÖ´õ¶óµµ ½É°¢ÇÑ »çȸ ¹®Á¦°¡ ¾ß±âµÇÁö ¾Ê¾Ò´Ù.
±×µ¿¾È ¸¹Àº ¿Ü±¹ÀÎ Àӽà Ãë¾÷ÀÚµéÀÇ ÀÓ±ÝÂøÃë°¡ ¹Ìµð¾î¿¡ º¸°íµÆ´Ù. 2014³â ´ë¸¸ ±¹ÀûÀÇ ¶óÀ̾ð ì(Ryan Tseng 33¼¼)µµ ±× Áß ÇÑ »ç·Ê´Ù. ±×´Â ¿öÅ· Ȧ¸®µ¥ÀÌ ºñÀڷΠȣÁÖ¿¡ 417ÀÏ°£ ü·ùÇß´Ù. µµÃàÀå¿¡¼ û¼Òµµ ÇÏ°í °í±âµµ ½ä°í ¿Â°® ÀâÀÏÀº ´Ù ÇßÁö¸¸ ½Ã°£´ç ºÒ°ú $4ºÒÀ» ¹Þ¾Æ ÇÑ ÁÖ 50½Ã°£À» ÀÏÇÏ°íµµ $200ºÒ¿¡ ±×ÃÆ´Ù. ¶Ç ´Ù¸¥ ´ë¸¸ÀÎ ¿öȦ·¯ ÇÚÅ© ÃÃ(Hanks Cheng, 31¼¼)Àº ¸á¹ø¿¡ µµÂøÇÑ µÚ Áß±¹ÀÎ Á÷¾÷ ¾Ë¼±¼Ò¸¦ ÅëÇØ Áú·Õ(Geelong) ³óÀå¿¡¼ ¿À·»Áö¸¦ ÆäÅ·(pecking)ÇÏ´Â ÀÏÀ» Çߴµ¥ ½Ã°£´ç $15ºÒÀ» ¹Þ¾Ò´Ù.
È£ÁÖÀÇ ¹ýÀû ÃÖÀú ÀÓ±ÝÀº $17.29´Ù. ±×·¯³ª ¿öȦ·¯µé¿¡°Ô ÀÓ½ÃÁ÷ ±Þ¿©(casual payment)¶õ ¸í¸ñÀ¸·Î ¼¼±Ý, ÅðÁ÷¿¬±Ý(superannuation), º´°¡ ¼ö´ç(sick leave), ÈÞ°¡ ¼ö´ç¾øÀÌ ÇöÂû(cash payment)·Î ÁÖ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. À̸¦ ´Ù Æ÷ÇÔÇÏ¿© ÁöºÒÀ» ÇÏ¸é ½Ã°£´ç $21.50ÀÌ µÈ´Ù.
‘³ëµ¿ÀÚÀÇ Ãµ±¹’À̶ó°í ºÒ·È´ø È£ÁÖ¿¡¼ ÀÌ·± ÀÓ±Ý ÂøÃë°¡ ºñÀϺñÀçÇÏ´Ù°í ÇÑ´Ù. Áö³ÁÖ ½Ãµå´Ï ¸ð´×Çì·²µåÁö¿Í ¸á¹ø ¸ð³ª½¬´ëÇп¡¼ À¯Çлý ¹× 457ºñÀÚ. ºÒ¹ýü·ùÀÚ µî ¿Ü±¹ÀÎ Àӽà ü·ùÀÚµéÀÇ ÀÓ±ÝÀ» ÂøÃëÇÑ »ç°ÇÀÌ º¸µµµÆ´Ù. ´Ù¼öÀÇ ¿Ü±¹ÀεéÀÌ º»±¹¿¡¼ °íµî±³À°À» ¹Þ¾ÒÁö¸¸ Ãë¾÷ÀÌ ¾î·Á¿ö È£ÁÖ±îÁö ¿Í¼ ÀúÀÓ±Ý ³ëµ¿¿¡ Á¾»çÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Áß±¹ÀÎ Ä¿¹Â´ÏƼÀÇ Á÷¾÷¾Ë¼± ±¤°í À¥À» º¸¸é 80% ÀÌ»óÀÌ ÃÖÀúÀӱݿ¡ ¸ø ¹ÌÄ¡´Â °æ¿ì¶ó°í ÇÑ´Ù. ´ëºÎºÐ Áß±¹, ¸»·¹À̽þÆ, È«Äá, ´ë¸¸ µîÁö¿¡¼¿Â ¿Ü±¹ÀÎ ±Ù·ÎÀÚµéÀÌ ÀÀ¸ðÇÏ°í ÀÖ´Ù. °í¿ëÀ» ¾Ë¼±ÇÏ´Â ¹Ìµé¸Ç(labor hire middle man)µéÀº °í¿ëÀÚµé·ÎºÎÅÍ ¼Ò°³ºñ¸¦ ¹Þ´Â´Ù. À̵éÀº ³óÃÌ¿¡ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ¼Ò°³ÇÏ´Â °æ¿ì, ÀκεéÀ» Ä«¶ó¹ÝÆÄÅ©ÀÇ Á¼Àº ¹æ¿¡ 4¸í¾¿ ¼ö¿ëÇÏ°í Àֱ⵵ Çϸç ÀϺΠ¾Ç´ö ³óÀåÁÖµéÀº Ãë¾÷À» ÇÏ·Á´Â ¿©¼ºµéÀ» ¼ºÀûÀ¸·Î ±«·ÓÈ÷´Â °æ¿ìµµ ÀÖ´Ù°í ÇÑ´Ù.
ÇØ¿Ü À¯ÇлýÀ̳ª ±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô Á÷¾÷À» ¼Ò°³ÇÏ´Â »ç¶÷Àº È£ÁÖ¿¡¼´Â ¾Æ¹«³ª ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. È£ÁÖ¿¡¼ ¼úÀ» ÆĴµ¥ ¾ö°ÝÇÑ ÀÚ°ÝÀ» ¿ä±¸Çϸç Çã°¡¸¦ ÇÏ°í ¹Ý¸é ³ëµ¿ÀÚÀÇ Ãµ±¹À̶ó ºÒ¸° È£ÁÖ¿¡¼ ¿Ü±¹ÀÎ ±Ù·ÎÀÚ Ãë¾÷À» Á¦ÇÑ ¾øÀÌ ¹æÄ¡ÇÏ´Â °ÍÀº ¹®Á¦°¡ ÀÖ´Ù°í »ý°¢µÈ´Ù.
È£ÁÖ °æÁ¦°¡ ¾î·Á¿öÁöÀÚ ÀÓ±ÝÀÌ ºñ½Ñ ³»±¹Àε麸´Ù´Â °ª½Ñ ¿Ü±¹ÀÎ ³ëµ¿ÀÚµéÀ» ÀÌ¿ëÇÏ¿© »ç¾÷À» ¿î¿µÇÏ·Á´Â °æÇâµµ ¾øÁö ¾ÊÀ» °ÍÀÌ´Ù. È£ÁÖ Çø°´õÁî´ëÇÐÀÇ ¼ö ¸®Ã³µå½¼(Sue Richardson) ±³¼ö(³ëµ¿°æÁ¦ÇÐ)´Â ÇØ¿Ü ÀӽúñÀÚ ±Ù·ÎÀÚµéÀ» º¸È£ÇÏ´Â ¹ý±Ô¸¦ °ÈÇÒ °ÍÀ» Ã˱¸Çß´Ù.
ÇÑ À¯Çлý »ç·Ê´Â ¸áº» ¸ð³ª½¬´ëÇп¡¼ ¿µ¹®ÇÐÀ» °øºÎÇÏ´Â ¼´Ï ·ù(Sunny Liu)´Â ºñ½Ñ Çкñ¿Í Áý¼¼, »ýÈ°ºñ¸¦ °¨´çÇϱâ À§ÇØ ÆÄƮŸÀÓÀ» ÇÏÁö ¾ÊÀ» ¼ö ¾ø´Â ´ë¸¸ À¯ÇлýÀÌ´Ù. ±×´Â ¸á¹øÀÇ Åµ彺Åæ ¼îÇμ¾ÅÍ(Chadstone Shopping Centre) ǪµåÄÚÆ®¿¡¼ ÀÏÀ» Çߴµ¥ ½Ã°£´ç $8À» ¹Þ¾Ò´Ù. µ¿·á À¯ÇлýµéÀº $6À» ¹Þ¾Ò´Ù. “´ë¸¸¿¡¼Á¶Â÷ ÀÌ°÷º¸´Ù ¹è´Â ´õ ¹Þ¾Ò´Ù”°í ºÒ¸¸À» ³ªÅ¸³Â´Ù.
Áß±¹ÀÎ À¯ÇлýµéÀ̳ª ÀÏ¹Ý ±Ù·ÎÀÚµéÀÌ Á÷¾÷À» ãÀ» ¶§ Ãë¾÷ ¾Ë¼± À¥ÀÎ ‘yeeyi.com’µîÀ» ÀÌ¿ëÇÑ´Ù°í ÇÑ´Ù. ¼´Ï°¡ óÀ½ ÀÌ°÷ Áß±¹ ½Ä´ç¿¡¼ ¿þÀÌÆ®·¹½º·Î ÀÏÀ» ÇÒ ¶§ ½Ã°£´ç $8À» ¹Þ¾Ò´Ù. 2ÁÖ ÈÄ Áß±¹ÀÎ ÁÖÀÎÀº $2ºÒÀ» ¿Ã·Á $10À» ¹Þ¾Ò´Ù. °í¿ëÁÖ ÀåºÎ¿¡´Â ½Ã°£´ç $18¾¿ ÁÖ°í ÀÖ´Ù°í ±âÀçÇß´Ù°í ÇÑ´Ù.
È£ÁÖÀÇ ½Ç¾÷·üÀº 6.3%·Î ¾ÇȵŠÀÖ´Ù. 8¿ù ½Ç¾÷ Åë°è¿¡ µû¸£¸é ½Ç¾÷ÀÚ 10¸í Áß 7¸íÀÌ 1³â ÀÌ»ó ½ÇÁ÷ »óÅÂÀÎ Àå±â ½Ç¾÷ÀÚ´Ù. 53¸¸ 6õ 9¹é ¸íÀÌ 1 ³â ³Ñ°Ô ÀÏÀÌ ¾ø´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. µî·Ï ½Ç¾÷Àα¸°¡ ÀÌ Á¤µµÀÌ´Ï ½ÇÁ¦·Î´Â À̺¸´Ù ÈξÀ ´õ ¸¹À» °ÍÀÌ´Ù.
|