세계한인무역협회(이하 월드옥타, 회장 박기출)는 해외한인기업 해외인턴사업 하반기 국내교육을 6일부터 9일까지 경기도 용인시 대한간호협회 KNA연수원에서 개최한다.

이번 교육은 모두 34명이 참여하며, 국내교육 수료 후에는 11개 월드옥타 회원사로 순차적으로 파견 나갈 예정이다. 월드옥타는 지난 상반기에는 인턴 36명을 26사에 파견하였다.

월드옥타에서 주최하는 해외인턴사업은 지난 2012년부터 시작하여 올해로 4년차에 접어들었으며 그동안 총 69명의 청년을 해외취업에 성사시켰다.

사업에 참여한 협회 회원사의 채용확인서를 토대로 집계한 결과 첫해에는 13명, 13년에는 26명, 14년 34명이 취업하였다.

월드옥타는 해외취업의 증가가 모국의 높은 취업 장벽을 넘어 해외로 도전하려고 하는 청년이 늘고 있고, 협회가 1회원사 1인 채용의 정책을 시행하면서 현지 취업률이 점진적으로 늘고 있다고 밝혔다.

또한 월드옥타는 협회가 갖고 있는 69개국 136개 도시 규모의 경제인네트워크를 적극 활용하여 파견된 인턴들의 체계적인 관리를 진행하고 있다. 그들은 현지 월드옥타 지회에서 개최하는 정기 간담회를 비롯하여, 먼저 해외취업에 성공한 현지의 선배들이 인턴들의 현지취업과 적응을 적극 지원하는 시스템이 마련되어 있다.

이 사업에 대한 청년들의 만족도도 비교적 높은 것으로 나타났다.

올해 사업에 참가하여 우루과이 모테비디오 Dragor S.A사에 파견예정인 박동선(29)씨는 "국내에서 취업준비를 하며 도전했지만 번번이 실패했다. 남미지역을 여행하며 언젠가는 이곳에 도전하여 꼭 다시 오고 싶다는 꿈을 갖게 되어 이번 인턴에 도전하게 되었다. 이번 기회를 통해 반드시 현지 취업에 성공하여 현지에서 창업도 해보고 싶다."고 전하였다.

인도 뉴델리의 Koindo trading PVT LTD사로 파견예정인 신혜림(25)씨는 "글로벌 시대에 국내에 있는 것보다는 다양한 환경과 문화에서 적응하며 일할 수 있는 능력이 곧 경쟁력이라 생각해서 지원하게 되었다."며, "여자로서 치안이 불안한 인도라는 낯선 시장에 도전하는 것이 쉽지 않은 일이지만 현지에서 성공한 한인기업에서 일하며 커가는 인도 시장과 함께 성장하고 싶다. 현지 채용되어 인도시장에 도전하고 싶다."고 전했다.

박기출 월드옥타 회장은 “협회의 핵심가치 중 하나가 ‘인재한류’이다. ‘인재한류’는 세계를 주도하는 우수한 모국과 현지의 인재를 발굴하고 양성하는 협회의 사업으로 인턴사업은 모국의 청년을 글로벌 인재로 양성하는 역할을 하고 있으며, 올해 협회의 핵심사업”이라며, “협회는 모국의 청년 실업 해소와 함께 모국의 우수한 청년들이 해외에 진출시켜 미래의 인재로 양성하는 것이 협회가 바라보는 창조경제”라고 밝혔다.